På gång för arbetsledare (ONLINE)

Att veta vad som är på gång skapar trygghet innan förändringar sätts i verket. I detta format berättar vi om vad som är på gång under hösten 2026 och går på djupet med det som är extra värdefullt att ha koll på.

Vi fokuserar på en aktuell väsentliga fråga i en timme för att få tid att förklara och fördjupa, tillsammans med annat som kan tillkomma och som du kan behöva tänka på eller vill veta mer om när det kommer till assistansen.

Tema i september: Regelverket för personlig assistans skärps. Den 1 juli 2026 infördes nya sanktionsavgifter vid felaktiga uppgifter, och från 2027 kan nya krav på redovisning innebära att ersättning för en hel månad går förlorad om underlag saknas eller är ofullständiga. Vad innebär förändringarna i praktiken? Vilka risker finns för assistenter, assistansberättigade och verksamheten? Och hur kan vi tillsammans säkerställa att dokumentation och tidrapporter blir rätt från början? Det går vi igenom i denna utbildning, med fokus på ansvar, konsekvenser och konkreta arbetssätt för att undvika kostsamma misstag.

Karin Nalén (ekonomichef) och Lena Wik (servicechef) går igenom det viktigaste så att vi får full koll i hela verksamheten.

På gång för arbetsledare riktar sig till egna, ställföreträdande samt biträdande arbetsledare i GIL.

Föreläsningen kostar inget extra. Den ingår i den administrativa avgiften.

Håll utkik efter höstens teman! De kommer när det närmar sig,

VÅREN 2026

Temat i april: Att anställa och avsluta anställningar korrekt Hur säkerställer vi att allt går rätt till – för alla inblandade? Med Kommunal allt mer aktivt och fler förhandlingsframställningar än tidigare är det viktigare än någonsin att ha koll på processen. HR delar med sig av aktuella nyheter, vanliga fallgropar och konkreta råd för att hjälpa dig göra rätt från början.

Temat i februari: Semester När visstidsanställda assistenter inte tar ut semester går de miste om viktig återhämtning, både assistansgruppen och assistansekonomin riskerar att bli onödigt ansträngda.

Temat i mars: Egenvård & assistans Vet du vad som räknas som egenvård, varför egenvårdsintyg och instruktioner behövs, hur egenvård hänger ihop med väsentligt ändrade förhållanden och varför du som arbetsledare behöver ha koll på detta? Inte?