Freja är 8 år och bor i Påvelund med sin familj. Hon har omfattande funktionsnedsättningar och behöver hjälp med det mesta – men det betyder inte att livet står still! Hon älskar varma bad, när någon sjunger högt för henne (falsksång går också bra), att känna solen i ansiktet och att få massor av närhet. Vissa dagar är tuffare, och då är din uppgift att få henne att slappna av och må så bra som möjligt.

På dagarna går hon i skolan, och där har hon skolans assistenter. Men du möter upp henne efter skoldagen och åker med henne hem. Dubbelassistans förekommer delar av dygnet/ vissa dagar. 

Arbetstider

Måndag–torsdag: 15.05–20.15 / 15.05–22.00

Fredag: 13.35–20.15 / 13.35–22.00

Lördag–söndag: 09.15 –15.00 / 09.30–20.30 / 11.00–22.00

Möjlighet till extrapass finns under lov eller om Freja är hemma sjuk.

Freja har även vakna nätter 22.00–09.00, vilket kan bli aktuellt längre fram och för rätt person.

Vem är du?

Du behöver ingen superhjälte-cape, men du:

• Har ett stort hjärta, med mycket energi och värme att ge
• Är trygg, lyhörd och kan läsa av vad Freja behöver
• Orkar lyfta, hoppa på pilatesboll och sitta med Freja i knät 
• Har barnasinnet kvar och gillar att hitta på roliga saker
• Tar ansvar, är noggrann och vågar ta egna initiativ
• Pratar flytande svenska (du kommer vara Frejas röst i många situationer)
• Är rökfri

Extra plus om du har körkort, erfarenhet av assistans, barn med funktionsvariationer, fysioterapi eller massage – men rätt inställning slår allt!

Anställningsform

Tjänsten börjar som en timanställning med möjlighet att övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar, med en fast schemarad och tjänstgöringsgrad på cirka 50 %.

Från våren 2026 finns även möjlighet till ett vikariat på 80 %, som kan övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar. 

GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion.

GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet.

För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter.

• GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal
• Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år
• Individuell lönesättning
• Utdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas beroende på tjänst

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.