Jag är en positiv och social 25-årig kvinna som söker en kvinnlig personlig assistent som vill arbeta dag, kväll, helg och natt med sovande jour (3,5 h). Arbetstiderna är varierande och följer ett rullande schema, tjänstgöringsgrad cirka 50–75 %.
Om mig
Jag har ett stort intresse för musik och film, och jag tycker om att bada och träffa kompisar. Jag bor i en egen lägenhet i Uddevalla och ibland tillbringar jag tid hos mina föräldrar i Ljungskile och då är arbetsplatsen där.
Jag har en CP-skada och ett stort omvårdnadsbehov. Du hjälper mig bland annat med omvårdnad, sondmatning, träning och användning av mina hjälpmedel, såsom hostmaskin och Pari Boy. Jag trivs med tydliga rutiner – därför är det viktigt att du också gör det.
Jag kommunicerar med hjälp av ögonstyrning, kommunikationskartor och bilder, vilket gör att du behöver behärska svenska flytande för att kunna tolka mig i olika situationer. Datorvana är ett plus.
Vem söker jag?
Du som:
•    Är kvinna
•    Är lugn, trygg och tycker om att arbeta nära en annan person
•    Har körkort och egen bil (för att ta dig till jobbet och för att köra min bil)
•    Trivs med rutiner och struktur
•    Talar och förstår svenska obehindrat
Om tjänsten
Du börjar som timanställd, med möjlighet till visstidsanställning om vi trivs ihop – så länge uppdraget varar.
Arbetstiderna är dag, kväll, helg och natt med sovande jour 3,5 h, enligt rullande schema.
Intervjuer sker löpande – välkommen med din ansökan!

GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion.

GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet.

För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter.

• GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal
• Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år
• Individuell lönesättning
• Utdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas beroende på tjänst

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.