Kvinnlig personlig assistent sökes till Askim, 60 %

Jag letar efter en kvinnlig personlig assistent på 60 % som kan bli en viktig del av min vardag. Du som söker är positiv, engagerad, noggrann och har en skarp problemlösningsförmåga. Lika viktigt är att du kan uppskatta lugna stunder och ha fingertoppskänsla för när det är dags att ta ett steg tillbaka.

Lite om mig

Jag är en 36-årig man som, efter en bilolycka för sex år sedan, har en ryggmärgsskada och använder rullstol. Livet rullar dock (bokstavligen) vidare! Jag gillar att umgås med vänner och familj, lyssna på musik, njuta av god mat och dryck, följa sport och jobba hemifrån.

Jag bor i Askim med min sambo och vår dotter. I arbetet som personlig assistent ingår det inte att ta hand om min dotter. Här finns ett assistentrum där du kan ta en paus, och om du kör finns parkering precis utanför. Föredrar du kollektivtrafik? Busshållplatsen ligger bara fyra minuter bort.

Vem är du?

Du har erfarenhet av vård eller personlig assistans – eller så är du en stjärna på att lära dig snabbt. Kunskap om ryggmärgsskador är ett plus men inget krav. Det viktigaste är att vi klickar och att du har en trygg och stabil personlighet.

För att vi ska kunna kommunicera smidigt behöver du vara bekväm med svenska i tal och skrift.

Arbetstiderna varierar och innefattar dagar, kvällar, helger och någon enstaka vaken natt enligt ett rullande schema. Anställningen börjar med timanställning men kan övergå till en visstidsanställning (60 %) så länge assistansuppdraget varar.

Jag uppskattar flexibilitet, så om du kan hoppa in extra vid behov är det ett stort plus.

Låter det som något för dig?

Hör av dig! Jag ser fram emot att hitta rätt person som kan bli en del av mitt team.

Intervjuerna sker löpande.

GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion.

GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet.

För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter.

• GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal
• Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år
• Individuell lönesättning
• Utdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas beroende på tjänst

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.