Jag är en man på 70 år som efter en olycka för 14 år sedan sitter i rullstol och behöver hjälp med det mesta i vardagen, allt från toalettbesök till städning och matlagning. Jag bor själv i en mysig lägenhet med en härlig utsikt över staden och älven. Jag har mina assistenter runt mig dygnet runt, uppdelat på tre pass, morgonpass kl 08.00-16.00, kvällspass kl 15.30-23.00 och nattpass kl 22.30-09.30. Nattpassen är vaken aktiv natt utan jour, det vill säga att du jobbar aktivt med att ta hand om mig.

På grund av min ryggmärgsskada har jag ständiga smärtor, men trots detta och övriga omständigheter är jag oftast positiv och vid gott mod. 

Jag värdesätter ärlighet och hög arbetsmoral och då jag ofta behöver hjälp med att skriva är det viktigt att du behärskar svenska språket i både tal och skrift.

Jag söker nu en ny assistent till min assistentgrupp, en tjänst på 80% med dag- och kvällspass och varannan helg. 

Jag ser gärna att du är positiv till att även jobba enstaka nattpass och dubbelpass om det behovet skulle uppstå i gruppen.

Tjänsten börjar som en timanställning med bredvidgång för att du ska lära dig jobbet och övergår sedan till en visstidsanställning med ett rullande schema. 

Erfarenhet från vården är inte helt nödvändig, men det är däremot önskvärt att du har viss insikt om vad jobbet innebär och framförallt att du har ett genuint intresse för det.

Skicka gärna med ett personligt brev med lite information om dig själv och om dina tidigare erfarenheter och gärna varför du söker jobbet. 

Just nu är det många som söker jobb så jag värdesätter en ansökan som är personligt riktad till mig och den aktuella tjänsten. Det hjälper mig mycket i urvalsprocessen.

GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion.

GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet.

För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter.

• GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal
• Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år
• Individuell lönesättning
• Utdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas beroende på tjänst

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.