Kvinnlig personlig assistent sökes till Hönö, dygnspass

På Hönö bor en kvinna på 71 år i sitt eget hus, med havet runt knuten och livet kvar att leva. Nu söker hon en kvinnlig personlig assistent som vill arbeta cirka 50 %, och även en timvikarie som kan hoppa in när det behövs.

Det här är inget “bara-jobb”. Det är ett arbete där du blir en viktig del av någons vardag – i stort och smått.

Du är med i allt som får livet att fungera och kännas meningsfullt:
att hålla ordning i hemmet, stötta vid personlig hygien, följa med på aktiviteter och träning, finnas där i det vardagliga och det spontana. Ibland handlar det om praktiska saker. Ibland om närvaro.

Hon bor själv och har egen bil, så körkort är ett krav – du kör hennes bil i tjänsten.

Arbetspassen är dygnspass kl. 08.00–08.00 med sovande jour mellan 00.30–08.00. Det ger både sammanhållen arbetstid och längre ledighet mellan passen.

Tjänsten börjar som timanställning och övergår för rätt person till en visstidsanställning på cirka 50 %. Vi söker också dig som vill arbeta extra vid behov.

Vem är du?
Kanske är du i en fas i livet där du vill arbeta lite mindre – men med något som betyder mer. Du är trygg, ansvarstagande och ser vad som behöver göras utan att det behöver sägas högt. Erfarenhet är fint, men det viktigaste är att ni trivs tillsammans. När personkemin stämmer blir arbetet både enklare och roligare för er båda.

Här får du ett arbete där din närvaro gör skillnad varje dag. Inte i teorin – utan hemma vid köksbordet, i bilen på väg till en aktivitet, i det som är livet.

Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig.

GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion.

GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet.

För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter.

• GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal
• Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år
• Individuell lönesättning
• Utdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas beroende på tjänst

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.